Diplomado en Psicología Laboral, Mobbing y Competitividad Organizacional

Perfil del participante: El Diplomado de Psicología Laboral Mobbing y Competitividad Organizacional, está dirigido a Profesionales de diversas áreas interesados en conocer el comportamiento individual y grupal en contextos industriales, ya que a través de la Psicología Laboral aplicamos herramientas para la resolución de Conflictos en el área laboral.

Perfil del Egresado: Desarrollará competencias y estrategias a los participantes para observar comportamientos de los colaboradores que generen el impacto que hay a nivel individual, grupal y de estructura para el logro de los objetivos en las organizaciones.

Para Solicitud de Inversión e Información Presione Aquí

Número

Módulo

I

II

III

IV

V

(IFEC) Informe Final de Estudio de Casos.

1. Proporciona al participante estrategias y herramientas que les permita dar soluciones a los diferentes conflictos, en materia del Mobbing laboral entre las diferentes áreas de la organización.
2. Permite comprender más el comportamiento organizacional a nivel Individual, grupal y de estructura para el logro de los objetivos estratégico de la empresa.
3. Desarrolla planes estratégicos en materia de comportamiento entre los colaboradores, dando soluciones a situaciones adversas para mantener un clima organizacional logrando el éxito organizacional.