2. Identificando modelo de liderar y mi propósito como lider

3. Explorando los Modelos de Gestión Organizacional y su relación con la Arquitectura del Líder

4. Evaluando mis áreas de expertice e identificando mi potencial

5. Expandiendo mi potencial e identificando prioridades

6. Elaboración del Plan de Acción y Compromiso Personal

7. Presentación de Trabajo Final